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老工业基地城市长春人才工程释放“虹吸效应”

2021-06-19
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长春,10月25日。记者郭嘉。

在全球车市低迷的背景下,中国一汽红旗轿车逆势而上。今年前9个月,整车销量突破13万辆,同比增长104.4%。说起这份成绩单,62岁的侯航生非常自豪。

侯航生是中国一汽集团研发中心技术总监。1980年代留学美国,在福特汽车公司工作了20多年。

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长光卫星技术人员在卫星研制过程中攻克难关。长光卫星提供的资料图 8年前,侯航生选择回国发展。回顾当时的决定,侯航生说:一汽集团给了我一个人才的舞台。

八年来,侯航生出乎意料,在自己的岗位上取得了相当出色的成绩。侯航生是长春人才工程的缩影。最近几年。长春市委组织部人才工作部副部长王百峰表示,长春吸引人才,不仅是为了给他们优厚的待遇,更是为人才抢占先机搭建创业舞台。

载体建设。今年,老工业基地城市长春启动了长春国际汽车城、国家区域创新中心、国际影都、中韩长春国际合作示范区四大发展战略,面向全国招揽人才。

世界。目前,长春拥有汽车、生物医药、电影、文化、旅游等领域的工业高级人才5500余人。除了引进人才,长春还持续培养和留住人才,持续开展大学生创业就业服务工程。昂春已支付大学毕业生安置补助费1.3亿元。

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吉林大学硕士研究生毕业后选择了留在长春。与公司签订合同后,他们不仅入住人才公寓,还领取了5万元的安置补助费。几年来,长春市振兴发展势头良好。

这里的竞争压力比南方小,个人发展的空间更大,机会也更多。他说。

在长春新区,政府、高校、企业共建的大学生就业实习基地首次取得成效。大学生往往过于关注一家公司是否有名气,而很容易忽视这个工作场所是否适合自己。长春光华科技发展有限公司总经理王义富表示,通过此次实习基地,。

公司今年招聘了3名优秀毕业生。2020年10月23日,一汽集团解放公司员工在装车。资料图 郭嘉摄 目前,长春新区已与吉林大学等8所高校签订合作协议,明确具体合作内容,建立密切合作关系。

王逸夫认为,这种模式基本与上海等发达地区对接,实现了高中培养的人才与企业需求的无缝对接,实现三者共赢。近年来,大学生长期留校意愿明显增强。2018年和2019年长大的大学生人数为7人。

今年至今,长春已有1万人、8.2万人、7.9万大学生在长春创业。长春坚持人才惠民政策,平台集聚人才。以产业吸引人才,以服务留住人才,有效激发了人才创新创业活力,人才项目虹吸效应日益明显。完成编辑:叶攀。


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